Geschichten brauchen Zeit zum Entstehen.
Vincent Achatz
Über mich
Warum ich genau verstehe, was junge Führungskräfte durchmachen
Ich kenne das Gefühl, wenn der Erfolg hohl schmeckt.
Mit 25 Jahren war ich beruflich erfolgreich, aber innerlich zerrissen. Als Berater für Jugendliche aus schwierigen familiären Verhältnissen beriet ich andere – während ich selbst nicht wusste, wie ich meine eigenen Herausforderungen lösen sollte.
Der beinahe Burnout im Zuge neuer beruflicher Herausforderungen war mein Wendepunkt. In dieser Zeit begann meine eigene Transformation durch NLP-Ausbildungen und systemisches Coaching. Nicht nur, um andere zu coachen, sondern zuerst, um mich selbst zu heilen.
Heute führe ich mein Leben nach meinen eigenen Regeln. Ich habe gelernt, authentisch zu sein ohne mich zu verstellen. Diese Balance zwischen beruflichem Erfolg und persönlicher Zufriedenheit ist nicht nur möglich – sie ist essentiell.
Geboren in 1999 gehöre ich selbst zur Generation der Millennials und Generation Z. Ich weiß aus eigener Erfahrung, wie es ist, wenn der Druck wächst und die Selbstzweifel lauter werden.
Schon früh habe ich erlebt, wie meine Eltern mit Leidenschaft und Herzblut ihre eigene Praxis aufbauten – und dabei Familie und Beruf in Einklang brachten. Diese Werte von Authentizität und Verbundenheit prägen bis heute meine Arbeit als Coach. Deshalb helfe ich jungen Führungskräften dabei, authentisch zu führen – ohne Kompromisse bei Erfolg oder Beziehung.
Geschichten brauchen Zeit zum Entstehen.
Vincent Achatz
Rollenklarheit
Du hast jederzeit Klarheit darüber, in welcher Phase des Coachings du dich befindest und welche nächsten Schritte anstehen. Die Struktur gibt dir Sicherheit, sodass du genau weißt, welche Rolle du einnimmst und was realistisch von dir und mir als Coach erwartet werden kann.
Authentizität
Du kannst dich im Coaching so zeigen, wie du wirklich bist – locker, nahbar und ehrlich. Die Atmosphäre lädt dich dazu ein, offen zu sprechen und dich weiterzuentwickeln. Deine persönliche Meinung und deine Selbsterkenntnisse stehen im Mittelpunkt, ohne dass du dich verstellen musst.
Verbundenheit
Du erlebst einen Raum, in dem persönliche Entwicklung und ehrliche Selbstreflexion möglich sind. Alle Lebensbereiche werden systemisch betrachtet, sodass du persönliche und berufliche Entwicklung miteinander verbinden und erleben kannst.
Meine Qualifikationen
Bachelor of Arts Arbeitsmarktmanagement
Hochschule der Bundesagentur für Arbeit (HdBA)
Fundierte Beratungskompetenzen durch systematische Ausbildung in Gesprächsführung und professioneller Begleitung – ideale Basis für empathisches Coaching von Generation Y/Z in beruflichen Übergangsphasen.
Expertise in Arbeitsmarktdynamik und modernen Arbeitswelten ermöglicht fundierte Beratung zu Work-Life-Balance und Karriereplanung in der sich wandelnden Berufswelt.
Traumasensibler Coach und Beziehungsdynamiker
Deckt neueste Erkenntnisse aus Polyvagaltheorie, Traumasensibilität und Beziehungsdynamik ab.
Trigger werden früh erkannt, um sichere Entwicklungsräume für Einzel- und Paarkontexte zu schaffen.
Kombiniert Körperarbeit, NeuroSystemisches Coaching und kreative Imagination. Dadurch kann Stress schneller reguliert werden.
Löst Beziehungsschleifen auf und macht eine spürbare Entlastung im Alltag erlebbar.
NSC® – NeuroSystemischer Coach
Verbindet bilaterale Stimulation aus EMDR, NLP-Techniken und systemische Aufstellungsarbeit, um blockierende Alltagstrancen aufzulösen und neue Systembilder zu verankern – ideal, um tief sitzende Muster in wenigen Sitzungen nachhaltig zu transformieren.
Fördert einen ganzheitlichen „Work-Private-Flow“: Durch das Systemische Hexagon® wird die Wechselwirkung zwischen inneren Prozessen und äußeren Beziehungen sichtbar, um schneller Balance und Sinn in Beruf & Privatleben finden.
Systemischer Coach
Vermittelt die Kompetenz, Wechselwirkungen in privaten und beruflichen Systemen zu erkennen, Dynamiken zu steuern und lösungsfokussierte Prozesse zu gestalten – damit werden komplexe Anliegen klar und zielorientiert, strukrutiert.
Integriert NLP- und Hypnose-Tools in einen integrativen Coaching-Ansatz für messbare Fortschritte bei Karriere- wie Beziehungsthemen.
NLP-Master-Practitioner
-
Vertieft NLP-Practitioner-Grundlage um fortgeschrittene Strategie-, Timeline- und Metamodell-Formate.
-
Verleiht hohe Flexibilität, um auch komplexe Veränderungsprozesse elegant durchzuführen.
-
Schärft die professionelle Reflexion – Entwicklung einer kongruente Coaching-Haltung, die Vertrauen stärkt und nachhaltige Resultate bei anspruchsvollen Klienten fördert.
NLP-Practitioner
Lehrt Kernmodelle wie Wahrnehmungsschulung, Ziele- und Ressourcenarbeit, Ankern sowie das Meta- und Milton-Modell.
Sofort einsetzbare Tools für klare Kommunikation und schnelle Ergebnissicherung.
Legt das Fundament für alle weiteren Ausbildungen.
Diese fundierten Ausbildungen in professioneller Menschenführung, Kommunikation und Arbeitsmarktberatung bilden das wissenschaftliche Fundament für meine Coaching-Praxis und ermöglicht es mir, kompetent bei Beziehungen, beruflichen Herausforderungen und Work-Life-Balance-Themen zu begleiten.
500+ Stunden Coaching-Ausbildung
Neuro-systemisches & NLP-gestütztes Coaching nach DVNLP-/INTAKA-Standards – für schnelle, messbare Fortschritte in Beziehung und Beruf.
Spezialisierung auf Work-Life-Balance und Paar-Beziehungen
Zertifizierte Ausbildung zum „Traumasensiblen Coach & Beziehungsdynamiker“ – beugt Burn-out vor und stärkt resistente Partnerschaften.
Kontinuierliche Supervision und Weiterbildung
Meine regelmäßige Reflexion mit erfahrenen Supervisoren sichert höchstes Qualitätsniveau und ethische Professionalität.
Meine Methoden
Ein kleiner Auszug meines Methodenrepertoire
S.C.O.R.E.-Modell für nachhaltige Zielfindung
Was es ist: Systematischer 5-Schritte-Prozess zur Problemlösung und Zielerreichung
Ihr Nutzen: Führt dich von diffuser Unzufriedenheit zu klaren, erreichbaren Zielen.
Timeline-Arbeit zur Ressourcenaktivierung
Was es ist: Mentale Reise durch persönliche Lebenszeit zur Aktivierung vergangener Erfolge
Ihr Nutzen: Übertrage berufliche Erfolgsstrategien auf Beziehungsthemen. Perfekt für Young Professionals, die in einem Lebensbereich stark sind, aber in anderen Bereichen Unterstützung benötigen.
Neurologische Ebenen für tiefgreifende Veränderung
Was es ist: Systematische Bearbeitung von Veränderung auf sechs hierarchischen Ebenen von Umgebung bis Identität
Ihr Nutzen: Verstehe, warum dir manche Veränderungen leicht fallen und andere nicht. Setze an der richtigen Stelle an, um nachhaltige Transformation zu erreichen – von oberflächlichen Verhaltensänderungen bis zu tiefgreifender Persönlichkeitsentwicklung.
Systemisches Hexagon® für Work-Life-Balance
Was es ist: Ganzheitliches Modell zur Betrachtung aller Lebensbereiche und deren Wechselwirkungen
Ihr Nutzen: Erkenne die Verbindung zwischen beruflichen Stress und privaten Beziehungsproblemen. Entwickle Strategien, die beide Bereiche harmonisch verbinden – das Kernthema der Generation Y/Z.
Wahrnehmungspositionen für Empathie-Training
Was es ist: Systematischer Perspektivwechsel zur Verbesserung von Kommunikation und Beziehungen
Ihr Nutzen: Verstehe deinen Partner, deine Chefs oder Kollegen besser. Löse Konflikte nachhaltig durch echtes Verständnis statt oberflächlicher Kompromisse. Besonders wertvoll für authentische Beziehungsgestaltung.
Aufstellungsarbeit für Beziehungsklarheit
Was es ist: Visualisierung komplexer Beziehungsdynamiken durch räumliche Darstellung
Ihr Nutzen: Mache unsichtbare Familienregeln oder Teamdynamiken sichtbar. Verstehe endlich, warum bestimmte Muster in deinen Beziehungen immer wieder auftreten, und entwickele neue Handlungsoptionen.
Disney-Modell für innovative Lösungsansätze
Was es ist: Strukturierte Kreativitätstechnik mit drei Denkpositionen: Träumer, Umsetzer, Kritiker
Ihr Nutzen: Entwickele außergewöhnliche Lösungen für deine Lebenssituation. Kombiniere visionäres Denken mit realistischer Umsetzung – ideal für unkonventionelle Karrierewege und Lebensentwürfe.
Metaphern-Arbeit für neue Perspektiven
Was es ist: Arbeit mit bildhafter Sprache zur Erschließung unbewusster Lösungsansätze
Ihr Nutzen: Finde deinen eigenen Weg jenseits gesellschaftlicher Erwartungen. Entdecke durch kraftvolle Bilder, welcher Lebensweg wirklich zu dir passt – authentisch und selbstbestimmt.
Reframing-Techniken für Denkblockaden
Was es ist: Systematische Neubewertung von Situationen zur Erschließung neuer Handlungsoptionen
Ihr Nutzen: Verwandle vermeintliche Schwächen in Stärken. Deine „Überempfindlichkeit“ wird zum Frühwarnsystem für Teamdynamiken, deine „Unentschlossenheit“ zur gründlichen Abwägungsfähigkeit.
Anker-Techniken für nachhaltiges Selbstvertrauen
Was es ist: Bewusste Verknüpfung von Körperempfindungen mit positiven Erinnerungen
Ihr Nutzen: Aktiviere in schwierigen Situationen gezielt deine Stärken. Ob wichtiges Meeting oder schwieriges Beziehungsgespräch – Du hast jederzeit Zugriff auf deine beste Version.
Inneres Team für Entscheidungsklarheit
Was es ist: Arbeit mit verschiedenen Persönlichkeitsanteilen zur Lösung innerer Konflikte
Ihr Nutzen: Beende das ständige Hin und Her zwischen „Vernunft“ und „Bauchgefühl“. Triff Entscheidungen, bei denen du all deine inneren Anteile mitziehen – von der Karrierewahl bis zur Beziehungsgestaltung.
Trancesprachmuster für Stressregulation
Was es ist: Hypnotische Sprachmuster zur Aktivierung unbewusster Ressourcen und Entspannung
Ihr Nutzen: Lerne auch in stressigen Phasen bei dir zu bleiben. Entwickle natürliche Entspannungsfähigkeiten, die du unabhängig von äußeren Umständen anwenden kannst.
Testimonials
DAS SAGEN ANDERE:
"Sehr professioneller Coach! Vincent arbeitet strukturiert, zielorientiert und auf Augenhöhe. Die Sitzungen sind optimal vorbereitet und verlaufen immer sehr angenehm."
Amir Garbacz
"Bei Vincent kann man einfach man selbst sein. Seine authentische und wertschätzende Art schafft einen Raum, in dem echte Entwicklung möglich wird. Ich habe viel von ihm gelernt und kann ihn als Coach von Herzen empfehlen."
Gabriele Efferz
"Vincent beherrscht eine beeindruckende Bandbreite an Coaching-Methoden und setzt diese gezielt ein. In unserer gemeinsamen Ausbildungszeit habe ich seine Fähigkeit geschätzt, komplexe Situationen verständlich zu machen und neue Wege aufzuzeigen. Sehr empfehlenswert!"
Christoph Schwinghammer
360karat.
"Vincent arbeitet nicht nur professionell, sondern ist durch seine strahlende Art absolut begeisternd und motivierend. Von Anfang an hat mich seine Offenheit und Authentizität und sein Gefühl für beziehungsdynamische Konstellationen abgeholt. Durch seine Art Fragen zu stellen können alte Muster aufgebrochen und neue Wege beschritten werden."
Gerhard Gigler
"Vincent Achatz erlebe ich als kompetenten, respektvollen und empathischen Coach. Seine Angebote empfehle ich gerade auch für die "ältere Generation". Ein Coaching durch ihn kann eine Horizonterweiterung darstellen - für den eigenen Weg als Führungskraft und als Mitmensch."
Armin Baltruschat
"Bei Vincent habe ich mich von Anfang an richtig gut aufgehoben gefühlt. Er begegnet einem auf Augenhöhe, hört wirklich zu und schafft einen Raum, in dem man einfach man selbst sein darf. Seine Art ist so feinfühlig und klar zugleich – das hat bei mir echt was bewegt. Durch seine Fragen und Impulse haben sich neue Gedankenräume geöffnet, die ich so vorher nie gesehen habe. Es war, als hätte jemand innerlich das Licht angemacht. Ich bin jedes Mal mit mehr Klarheit, Mut und innerer Ruhe rausgegangen. Danke, Vincent – für dein echtes Gegenübersein und dein Gespür für das, was gerade wirklich zählt."
Simon Scheubeck
Jetzt Buchen
Kostenloses Kennenlerngespräch
Vereinbare ein kostenloses Kennenlerngespräch, um gegebene Handlungsfelder zu besprechen.